
Conteúdo Especial
Vamos falar sobre o diálogo no trabalho?
A falta de alinhamento estratégico atinge a maior parte das empresas, às vezes, algum departamento, uma diretoria ou profissionais individualmente.
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A falta de alinhamento estratégico atinge a maior parte das empresas, às vezes, algum departamento, uma diretoria ou profissionais individualmente.
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Interagir com pessoas de formas diferentes baseado no comportamento, local e contexto é um conceito simples de entender, e faz parte do nosso cotidiano.
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O impacto generalizado do digital é uma realidade diária, mas poucos casos são tão evidentes para o consumidor quanto a disrupção do varejo.
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A presença da mulher no mercado de trabalho é pauta recorrente no debate sobre a igualdade de gênero.
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A maioria das empresas listadas na Global Fortune 500, classificação das 500 maiores corporações do mundo, nos anos 50 não estavam na lista em 2014.
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Cada vez mais o tema se torna mais do que pertinente, necessário para o bom convívio no ambiente de trabalho.
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Acredito que estamos vivendo uma nova revolução industrial, com mudanças para todos os lados, gerando medo e incertezas.
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Por que não podemos mudar também o modo como damos nosso apoio, doamos ou ajudamos estas organizações?
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Apesar de existirem ferramentas poderosas e acessíveis para que a transformação digital ocorra, as empresas tradicionais estão pouco preparadas para esta mudança.
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Cada vez mais conectados e exigentes, os consumidores não querem apenas comprar um determinado produto, mas sim, conquistar experiências.