Sorocaba Refrescos cria programa em parceria com o SENAI

A Sorocaba Refrescos, fabricante Coca-Cola, implantou no início deste ano, em parceria com o Serviço Nacional da Indústria (SENAI) de Sorocaba e Itu, um programa de capacitação profissional para pessoas portadoras de deficiência.

De acordo com o gerente de Recursos Humanos da empresa, Ângelo Fanti, o projeto visa oferecer melhores oportunidades no mercado de trabalho.

“Estamos proporcionando aprendizagem nas áreas administrativa e de logística. O curso terá duração de 18 meses e a parceria com o SENAI está sendo fundamental para o projeto, devido ao know-how da entidade em capacitação de profissionais para a indústria”, explicou Fanti.

Segundo o diretor do SENAI Sorocaba, Jocilei Oliveira, o curso de Aprendizagem Industrial – Assistente Administrativo é destinado a pessoas com deficiência que tenham mais de 14 anos de idade.

“Temos os jovens nessa primeira turma e, apesar da Lei de Cotas, que obriga a contratação de um percentual de pessoas com deficiência, é importante destacar esse trabalho de capacitação que a Sorocaba Refrescos está fazendo, preparando-os para serem produtivos na empresa”, disse Oliveira.

Após a capacitação, alguns destes jovens poderão ser efetivados para ocupar posições na Sorocaba Refrescos. “Neste momento temos 19 jovens com diferentes tipos de deficiência: visual, auditiva, física e intelectual, que ficarão 18  meses em aprendizagem no SENAI para depois desse período serem inseridos nos postos de trabalho”, lembrou Fanti.

Sobre a Lei de Cotas, Fanti acredita ser uma importante ferramenta para oferecer oportunidades iguais a todos. “Apesar da dificuldade de se encontrar profissionais capacitadas no mercado de trabalho, acreditamos no potencial dessas pessoas e entendemos que essas oportunidades refletem diretamente em uma mudança de vida para elas”, afirmou o gerente.

Outro exemplo bem sucedido da empresa é o programa Coletivo Coca-Cola, que capacita jovens de comunidades urbanas de baixa renda na área de Varejo e os encaminham para o mercado de trabalho formal. Na região da Sorocaba Refrescos, há duas salas do Coletivo Varejo, uma em Sorocaba, inaugurada em 2012, e outra em Itu, que iniciou no final do ano passado.

O Coletivo conta com 500 unidades espalhadas em 150 comunidades no Brasil e já impactou mais de 70 mil pessoas. Além do Coletivo Varejo, atualmente existem outras seis diferentes modalidades do Coletivo Coca-Cola: Artes, Floresta, Reciclagem, Excelência em Eventos, Logística e Produção e Empreendedorismo.

Os jovens interessados em participar do Coletivo Varejo podem fazer sua pré-inscrição através do site e efetivar a matrícula na unidade onde acontecerá o projeto, em Sorocaba, no Jardim Santa Lúcia e em Itu, no bairro Cidade Nova. O curso é gratuito.