Trabalho em conjunto com a Associação Ser Especial amplia chances de contratação de PCDs.
A diversidade ganhou mais um importante aliado. O GPA, maior grupo varejista e de distribuição do País, se une à Danone para se tornar o mais novo parceiro da Ser Especial, entidade sem fins lucrativos que atua pela inclusão de Pessoas com Deficiência na sociedade e no mundo do trabalho.
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A união de forças leva mais de 150 currículos de PCDs à plataforma digital gratuita desenvolvida pela Danone. A plataforma também conta com conteúdos exclusivos informativos que apoiam a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.
A chegada do novo parceiro amplia a exposição da plataforma, e, acima de tudo, a possibilidade de PCDs ingressarem no mercado de trabalho. Além disso, o GPA também vai auxiliar na sua capacitação por meio do programa Sementes, desenvolvido pela rede Extra em parceria com o Instituto GPA, organização sem fins lucrativos responsável pela atuação social do GPA.
A iniciativa será realizada seguindo o que já é feito nos cursos presenciais e semipresenciais do Programa Nacional de Capacitação, que está presente em 10 Estados.
O Programa possui materiais adequados às demandas individuais para que os profissionais possam estar aptos a desempenhar funções como auxiliar administrativo e suporte de vendas. Todo o processo é acompanhado pela Ser Especial para que os jovens possam se desenvolver da melhor maneira.
“Para a Danone, é muito gratificante ver que outras grandes empresas também apoiam a diversidade. Acreditamos que ela enriquece o ambiente de trabalho e potencializa os resultados. Esperamos que mais companhias se juntem a esta iniciativa para aumentar ainda mais as oportunidades de emprego para estes jovens.”, afirma Andrea Zitune, responsável pela área de Talentos na Danone.
Nos últimos três anos, a parceria entre a Danone e a Ser Especial formou mais de 500 jovens para o mercado. A colaboração aumentou em 71% o número de pessoas com deficiência atendidas, passando de 399 em 2017 para 1.389 em 2018.
“O GPA tem o compromisso de promover a diversidade em seu quadro de colaboradores em um retrato o mais fiel possível da sociedade brasileira. Para isso, buscamos parcerias entre empresas verdadeiramente engajadas para auxiliar na consolidação desse propósito. Por meio do Ser Especial ampliaremos de forma estruturada a visibilidade e a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, contribuindo com uma causa que é genuína tanto do GPA quanto da Danone.”, afirma Susy Yoshimura, diretora de Sustentabilidade do GPA.
“Este é um resultado direto do trabalho de divulgação da plataforma feito pela Danone e vai ao encontro do nosso propósito de humanismo. Ao facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho, conseguimos também contribuir para seu desenvolvimento pessoal.”, destaca Juliana Beolchi, responsável pela área de Diversidade da Danone.
A Plataforma de Talentos Danone segue aberta a novas parcerias para seguir ampliando a quantidade de profissionais capacitados e sua presença no mercado de trabalho.
Qualquer empresa pode ter acesso gratuito à plataforma e currículos. Saiba mais acessando o site.
