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Lançamento do Prêmio Ser Humano SC 2012 acontece hoje

O Prêmio, que está na quinta edição, tem como propósito reconhecer as empresas e profissionais que desenvolvem projetos e programas para agregar valor à gestão das pessoas, estimulando o desenvolvimento humano e das organizações.

O lançamento do Prêmio Ser Humano SC 2012 acontece nessa quarta-feira (28/03), a partir das 8h30, no Maria do Mar Hotel (Rodovia João Paulo, 2285, Bairro João Paulo), em Florianópolis (SC).

A solenidade vai contar com a apresentação de alguns cases premiados em 2011: “Recompensas além da Remuneração” – Tractebel Energia S.A.; e “Vida em Equilíbrio” – Betha Sistemas Ltda. O prêmio é promovido pela ABRH-SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Santa Catarina).

O Prêmio, que está na quinta edição, tem como propósito reconhecer as empresas e profissionais que desenvolvem projetos e programas para agregar valor à gestão das pessoas, estimulando o desenvolvimento humano e das organizações.

A coordenadora do Prêmio Ser Humano SC, Mônica Pietschmann Gonzaga, conta que a cada ano o prêmio vem se fortalecendo no Estado e os trabalhos apresentados vêm crescendo em consistência e qualidade. Na edição de 2011, a ABRH-SC contabilizou 34 empresas inscritas – o que significou aumento de 45% em relação ao ano passado -, e atingiu outras cidades catarinenses – Criciúma, Chapecó, Orleans e Urussanga.

“O grande objetivo da ABRH-SC ao promover este prêmio é reconhecer as empresas e os profissionais que investem na evolução da gestão das pessoas e, principalmente, compartilhar estas práticas para que outras empresas se sintam motivadas a implementá-las, contribuindo assim para a elevação da qualidade das práticas de gestão”, afirma Mônica.

Os cases inscritos são avaliados por um comitê especializado, composto por representantes dos meios acadêmico, empresarial e entidades de classe, conforme os critérios de apresentação, aplicabilidade, inovação, conteúdo e resultados. São classificados e premiados com o Troféu Gestão de Pessoas SC todos os trabalhos que atingem percentual igual ou superior a 80% nos critérios de avaliação.

O Prêmio contempla três categorias:

Gestão de Pessoas: Cases ou projetos relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos em organizações de qualquer ramo ou atividade sediadas em Santa Catarina.

Projetos Socioambientais: Premia cases e/ou projetos socioambientais efetivamente implementados no Estado de Santa Catarina. Estes devem contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas na empresa ou na comunidade.

Trabalhos Acadêmicos: Trabalhos acadêmicos, monografias, dissertações, artigos científicos ou teses que abordem aspectos relativos à gestão ou desenvolvimento de pessoas nas organizações. Podem participar acadêmicos a partir do segundo ano do Ensino Superior, os matriculados em cursos de especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado de instituições de ensino catarinenses.