Experiência de Marca

Você valoriza seus colaboradores?

<!--StartFragment-->A empresa P3Image, empresa de Business Process Outsourcing, sabe disso e por isso investe em ações de motivação e reconhecimento de seus funcionários. Em pesquisa de clima organizacional realizada, 92% dos colaboradores concordaram que a empresa está mudando para melhor.<!--EndFragment-->

A empresa P3Image, empresa de Business Process Outsourcing, sabe disso e por isso investe em ações de motivação e reconhecimento de seus funcionários. Em pesquisa de clima organizacional realizada, 92% dos colaboradores concordaram que a empresa está mudando para melhor.

As campanhas de incentivo desenvolvidas pela empresa para os seus colaboradores, resultam em funcionários mais participativos quanto a sugestões de ideias, felizes e com bom desempenho em seus cargos. Para a empresa, esse resultado sobre seus profissionais gera anualmente um crescimento médio acima de 50% nos últimos anos. “Quando se faz o que gosta, reconhece o valor de cada um que originou o resultado alcançado e foca aonde se quer chegar, o sucesso acaba virando uma consequência de todo o trabalho realizado”, diz Paulo Carneiro, presidente e fundador da P3Image.

Além de oferecer um espaço que conta com massagens para os colaboradores, sala de descanso com internet, TV a cabo e pufs; biblioteca e comemorações em datas temáticas, a empresa conta os seguintes pontos que contribuem para ter esses resultados positivos: caixas de sugestões e ideias para melhoria no dia a dia de trabalho – o que já resultou na implementação de vale alimentação; dinâmicas mensais divididas por departamento e cafés da manhã que ajudam na integração das equipes e promovem um ambiente mais acolhedor; palestras relacionadas à saúde e qualidade de vida. Fora essas atividades, há também um projeto voltado aos líderes da empresa focado na formação e aprimoramento de seus papeis.

Com essa preocupação em fazer com que os colaboradores se sintam valorizados, a empresa cresce e faz com que os seus profissionais contratados cresçam também, gerando dessa forma um ambiente de qualidade e produtivo. “Acredito que um colaborador satisfeito e que sabe da sua importância para a empresa é um capital humano que gera não somente lucro, mas resulta em um profissional realizado que cresce junto com a companhia”, completa Carneiro.