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<!--:pt-->Take 5 encerra 2009 com 100% de crescimento<!--:-->

Por: 0 9 de Fevereiro de 2010

A atual preocupação das empresas com investimentos em treinamentos on-line internos e externos, que tragam mais inovação para maior captação e fidelização de participantes, traz um cenário otimista para a Take 5, especializada em comunicação corporativa com recursos de interatividade.

take5

Hoje, 50% das atividades da produtora estão focadas nas soluções: E-Training e VarejoExpert, ambas com foco em treinamentos on-line, porém para públicos distintos, utilizadas por empresas como Intel, Unilever e Samsung. Essas áreas trazem perspectivas otimistas à empresa, que tem a expectativa de dobrar o crescimento com soluções em treinamentos on-line até o final de 2010, devido à tendência de aumento nas ações de treinamentos virtuais . As soluções seguem as tendências de maior interatividade e novas tecnologias multimídia na internet. O maior acesso à banda larga, a demanda por inovações digitais e a busca por novos formatos de treinamentos on-line por empresas são alguns dos fatores que contribuíram com o panorama atual. Desenvolvido pela companhia, o E-Training é uma plataforma de treinamentos on-line voltada para empresas que queiram levar conhecimento e conteúdo ao seu público corporativo, de maneira interativa e diferenciada, enquanto o VarejoExpert é especializado na capacitação dos vendedores das lojas de varejo, também por meio de treinamentos on-line ou conteúdo disponível em iPods. A tecnologia de distribuição dos vídeos pela internet, permite que o usuário assista a um vídeo-treinamento em qualquer lugar, por meio de qualquer computador, com imagem de qualidade, tornando o treinamento mais dinâmico e eficiente. As soluções permitem o gerenciamento em tempo real de estatísticas sobre acessos, participação, conclusão de etapas dos treinamentos e resultados. É possível ainda acompanhar comentários, realizar um fórum para esclarecimento de dúvidas dos usuários e expedir certificações. O E-Training e o VarejoExpert são focados em programas de treinamento on-line a distância que precisam de maior alcance de público e aproveitamento do conteúdo, trazendo redução de custos com viagens e despesas operacionais que fazem parte do processo. Segundo Alceu Costa Jr, diretor de Desenvolvimento de Negócios da Take 5, "muitas empresas têm adotado plataformas de treinamentos em suas ações de incentivo interno ou externo para maior aumento no volume de vendas quando falamos do aprimoramento da relação comercial entre o mercado e os consumidores. Os colaboradores reconhecem a importância do investimento que a corporação está fazendo em disponibilizar uma ferramenta inovadora e interativa. O certificado é bastante valorizado pelos usuários, que ainda o qualificam como um incremento na carreira".

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