Melhores 2009
Ciente de sua responsabilidade em promover a conscientização dos colaboradores quanto à preservação do meio ambiente, a Renault do Brasil realizou em Junho uma série de ações comemorativas à Semana do Meio Ambiente. As iniciativas foram as campanhas “Carona Solidária” e “Dia sem Papel” e o concurso cultural “Pegada Ecológica“.
“Mais do que apresentar as iniciativas da empresa no campo da preservação ambiental, nossa proposta é reforçar entre nossos colaboradores a ideia que simples gestos podem poupar importantes recursos ao planeta”, comentou Jean-Michel Jalinier, presidente da Renault do Brasil em comunicado enviado ao promoview.
Na campanha “Carona Solidária”, voltada a todos os colaboradores da empresa que atuam no Complexo Ayrton Senna, em São José dos Pinhais (PR), e nos demais escritórios regionais, a Renault incentivou a diminuição do número de carros em circulação. O estímulo à carona buscou a maior integração dos colaboradores ao mesmo tempo em que contribuiu para a diminuição do consumo de combustíveis e a consequente redução das emissões de poluentes.
Para facilitar a comunicação entre os funcionários com trajetos similares de ida e volta ao trabalho, a Renault realizou um cadastro de pessoas interessadas em oferecer carona, disponibilizando na sua intranet uma listagem com os trechos e contatos dos colaboradores para a efetivação da ‘carona solidária’.
Outro projeto de destaque foi o “Dia sem Papel“. A campanha consistiu em desestimular o uso de impressões em todos os escritórios Renault no Brasil. “Ao economizar nas impressões, o colaborador passa a ser mais ‘seletivo’ sobre o que é realmente importante imprimir. Com isso, esperamos diminuir o uso de papel em nossas operações”, destaca Narumi. Para ajudar na conscientização dos colaboradores, a Renault produziu vídeos com a participação dos filhos de funcionários.
“Trata-se de uma forma de conscientizar o colaborador de que os impactos das nossas ações de hoje podem refletir nas gerações futuras”, informou o gerente de Meio Ambiente.
E na esteira desta proposta, o concurso cultural “Pegada Ecológica” premiou os filhos de colaboradores, com idade de 05 a 10 anos de idade, pelos melhores desenhos que respondessem à pergunta: “Quais as marcas que deixaremos no nosso planeta?”. Os participantes foram premiados com brinquedos, como bicicleta e patinetes.
Além disso, as ações da empresa em termos de preservação do meio ambiente – tanto no desenvolvimento de produtos como nos processos de fabricação – foram alguns dos temas abordados no Complexo Ayrton Senna durante o período.
