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Prêmio Ser Humano da ABRH destaca as melhores empresas

"O prêmio é uma forma de homenagear aqueles que procuram fazer o melhor, além de compartilhar com o mercado o quanto é importante investir em RH.", explica o presidente da ABRH-RJ, Paulo Sardinha.

No dia 24 de novembro, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) promove a 34ª edição do Prêmio Ser  Humano, tradicional evento que homenageia empresas que fizeram da gestão de pessoas um diferencial competitivo de seus negócios ao longo do ano.

O evento também é a oportunidade de confraternização entre os profissionais do setor que cada vez mais vem conquistando espaço dentro das empresas. A cerimônia será pelo terceiro ano seguido no Vivo Rio, às 19h. Estão previstos um coquetel e um jantar que encerrará a noite de celebração.

premio_serhumano_abrh“O prêmio é uma forma de homenagear aqueles que procuram fazer o melhor, além de compartilhar com o mercado o quanto é importante investir em RH.”, explica o presidente da ABRH-RJ, Paulo Sardinha.

Sardinha avalia que a premiação organizada em três categorias – Média e Grandes Empresas, Micro e Pequenas Empresas, Organizações Setor Público, além de uma quarta voltada para Trabalhos Acadêmicos – ratifica a importância da Gestão de Pessoas no desenvolvimento das empresas.

O processo de seleção é criterioso, dividido em duas etapas. Na primeira fase, uma Comissão Avaliadora seleciona os seis melhores concorrentes de cada categoria. Na etapa final, os selecionados passam pelo crivo de uma Comissão Julgadora e pelo Júri Popular que apontam os vencedores.

“Quando observamos a lista dos finalistas, vemos empresas de diversos setores da economia. E isso contribui para o desenvolvimento do RH no Rio, pois são exemplos de que todos os perfis de empreendimentos podem e devem desenvolver a Gestão de Pessoas. As experiências de sucesso compartilhadas a cada ano comprovam que investir em pessoas é uma necessidade que independe do tamanho e área de atuação da organização.”, avalia Sardinha.

Na categoria Média e Grandes Empresas, as finalistas são a TIM, MAN LatinAmerica e o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), que busca vencer pelo segundo ano seguido.

Na  disputa entre Micro e Pequenas Empresas e Organizações do Setor Público estão a ICQL Química, vencedora em 2012, X-Orion Tecnologia e Design Instrucional Ltda e – Alfajor Lanches.

Entre as Organizações Setor Público, a Eletrobras, outra que almeja repetir o sucesso de 2013, Vital Brazil e o Instituto Nacional da Propriedade Industrial foram as que tiveram seus cases escolhidos para concorrer à premiação que é organizada desde 1981.

E o melhor Trabalho Acadêmico sobre Gestão de Pessoas será escolhido entre “Clima Organizacional: Geração Y”, de Clarissa Pereira da Paz (PUC-Rio), “Gestão do Capital Humano no Ambiente Corporativo de uma Empresa Pública: Um Estudo de caso na Empresa XYZ”, de Pillar Felipe Hernandez (PUC-Rio) e “Universidades Corporativas como Ferramentas de Gestão do Conhecimento nas Organizações: um estudo de caso”, de Thaiza Catarina (Faculdade Arthur Sá Earp Neto – Petrópolis/RJ).

 

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