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Márcio Atalla ministra palestra no RH-RIO

Por: 0. 12 de Maio de 2014

Conhecido por reduzir medidas e imprimir um estilo de vida mais saudável aos famosos, o professor de Educação Física Márcio Atalla vai ensinar ao público executivo do RH-RIO - principal Congresso de RH da cidade, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) – que a dobradinha atividade física e alimentação saudável também gera mais produtividade no trabalho. A palestra do profissional, “Sua Vida em Movimento”, é uma das mais aguardadas da 40ª edição do RH-RIO, que este ano terá como mote “A Construção Humana na Produtividade”. O evento acontece nos dias 20 e 21/05, no Centro de Convenções SulAmérica. “Ter um estilo de vida saudável significa estar bem menos suscetível a contrair doenças ou complicações na saúde, o que reflete diretamente no aproveitamento dentro do ambiente de trabalho, na assiduidade, na disposição para realizar tarefas, na organização e no comprometimento”, avalia Atalla.

Foto: Yago Ferreira/Portal Amazônia.
[caption id="attachment_395561" align="aligncenter" width="562"]"Sua vida em movimento" é o tema da palestra de Márcio Atalla na RH-RIO. "Sua vida em movimento" é o tema da palestra de Márcio Atalla no RH-RIO.[/caption] Ciente de que a qualidade de vida dos colaboradores influencia diretamente no desempenho apresentado no ambiente de trabalho, a ABRH-RJ quer discutir junto aos gestores de RH a responsabilidade do setor sobre o tema. Não é à toa. Pesquisas apontam que é cada vez mais frequente o afastamento do trabalho por problemas relacionados à saúde - de acordo com o Ministério da Previdência Social, quase 1,5 milhão de auxílios-doença foram concedidos até dezembro de 2013. Entre os profissionais de Saúde e de Recursos Humanos é unânime o entendimento de que um ambiente de trabalho saudável e produtivo deve ser preocupação de funcionários e gestores. Para Atalla, a qualidade de vida dos empregados deve estar entre as preocupações dos líderes. Para ele, os gestores devem ter influência na busca de um estilo de vida saudável para os seus funcionários. Atalla lembrar que propor programas de qualidade de vida e de combate ao sedentarismo são práticas positivas, que reduzem os males da rotina de trabalho e trazem produtividade e bem estar corporativo para todos. “Traçar um perfil dos colaboradores da empresa é um caminho para que as propostas feitas sejam, de alguma forma, atraentes e eficientes. A informação com certeza é a melhor forma de alertar as pessoas e conscientizá-las da importância em se adotar um estilo de vida com mais saúde e movimento, e o primeiro passo para transformar o perfil dos colaboradores de uma empresa. Pessoas saudáveis e com boas condições físicas têm maior autoestima, bom humor, vigor e disposição. Além disso, tendem a ser mais organizados com relação ao tempo e às tarefas que tem que exercer”, pontua o palestrante. Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Paulo Sardinha, concorda. “Uma pessoa saudável e de bem consigo mesma produz mais, enquanto um funcionário com maus hábitos e, consequentemente, com má qualidade de vida, tem um rendimento abaixo do esperado. O empregador é responsável pela saúde do seu empregado e é diretamente afetado em casos de afastamento”, conclui.

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