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Integer\OutPromo investe na carreira dos colaboradores e cria programa de intercâmbio

Por: Redação 21 de Janeiro de 2020

Agência desenvolveu o "Xchange Program" que incentiva o desenvolvimento e a capacitação profissional dos colaboradores do grupo.

Em um mercado cada vez mais globalizado e com grandes investimentos em capital humano, empresas visionárias entendem a importância de incentivar e valorizar talentos.

Confira as movimentações do mercado aqui.

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Com esse compromisso, de manter seu time em constante atualização profissional, capacitado e preparado para novos desafios, a Integer\OutPromo, operação local do The Integer Group, um membro-chave do Omnicom Group Inc, anunciou o Xchange Program.

Trata-se de um programa de intercâmbio profissional que tem como objetivo expandir a vivência dos seus colaboradores com a participação no dia a dia de projetos internacionais nas agências do Grupo global, incentivando a troca de experiências práticas entre diferentes culturas.

O primeiro intercâmbio acontecerá no mês de fevereiro e terá como destino a sede do The Integer Group, em Denver, no Colorado.

Desenvolvido no Brasil e sancionado pela Integer, o projeto criado pela agência visa ainda maximizar e destacar talentos, além de buscar inovação e antecipação de novos conceitos e tendências em todo o mundo. 

“Estamos muito felizes de poder realizar este projeto. Temos diversos programas de capacitação no Brasil e no exterior, pois acreditamos muito nos resultados que eles trazem tanto para os profissionais quanto para a agência,  mas este tem um sabor especial por ter sido proposto e idealizado por uma de nossas colaboradoras.", conta Ricardo Franken, managing director da Integer\OutPromo.

Xchange Program foi criado e desenvolvido proativamente pela produtora da Integer\OutPromoMarie Borges, que inaugurará o projeto no próximo mês e fará a cobertura de suas experiências no Instagram da agência.

A oportunidade é aberta para participação de todos os colaboradores que preencherem os pré-requisitos estabelecidos no projeto, dentre os quais devem ter pelo menos um ano de casa, fluência no idioma nativo da agência de destino e uma apresentação com até cinco minutos explicando por que desejam fazer parte do Xchange Program.

“Participar do programa é uma oportunidade única de vivenciar a rotina de uma agência internacional e trazer conhecimentos práticos que vão influenciar diretamente no profissional que está absorvendo esses conhecimentos, nas equipes com quem trabalha e projetos em que estará envolvido". Disse Marie.

Trabalhar imersa em uma empresa inserida em uma cultura regional diferente, sem dúvidas, vai colaborar muito não somente para o meu crescimento pessoal e profissional, mas para toda a agência.”, completou. 

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