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GEP Brasil tem como tema central 'empresas conectadas'

Por: 0 5 de Maio de 2014

O VIII GEP Brasil 2014 – Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas, evento de destaque no Interior paulista que acontece no dia 15/05, no Centro de Convenções de Ribeirão Preto, irá promover o encontro de grupo de profissionais de recursos humanos com foco em diversas áreas do conhecimento e também um painel especial sobre o posicionamento da mulher no mercado de trabalho. Promovido pela Cohros – Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações, o GEP Brasil tem como tema central do congresso o “Tempo de Conectar – Empresas conectadas em todos os seus níveis: do topo às bases”. Entre os palestrantes já confirmados estão Álvaro Augusto Araújo Mello - presidente da Sobratt - Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades; Dr. Wolnei Tadeu Ferreira, diretor jurídico da ABRH Nacional; Adriano Bandini - especialista em Diversidade do Citibank para falar sobre teletrabalho, enquanto a sócia da PricewaterhouseCoopers, Ana Paula Malvestio, irá discutir sobre o posicionamento da mulher no mercado de trabalho. gep brasil Além dos temas que serão apresentados durantes os painéis, a Cohros, em parceria com Marina Greghi, professora-doutora da Psicologia da USP de Ribeirão Preto, e com Adriana Caldana, professora-doutora da FEA RP, elabora uma pesquisa que será apresentada durante o GEP. Os focos de estudo estão em entender quais são os obstáculos encontrados na atuação do profissional de Gestão de Pessoas e na investigação das expectativas e demandas dos empresários em relação à atuação do RH. A expectativa da organização do evento é receber mais de 200 participantes, entre profissionais de RH, empresários, diretores, gestores e lideranças, para ciclos de palestras, debates e apresentações de cases. De acordo com Denise Lustri, diretora da Cohros, o objetivo de promover o GEP Brasil é reunir empresas que tenham experiências bem-sucedidas em gestão de negócios, estratégias e gestão de pessoas para compartilhar seus conhecimentos e práticas com outras empresas e profissionais que buscam o caminho da excelência. Outra novidade do GEP é o I Encontro de Grupos de RH, reunirá profissionais em grupos de estudos e discussões de temas de Gestão de Pessoas.

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