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Empreendedoras veem oportunidade no mercado de eventos

Por: 0 5 de Abril de 2013

O mercado de eventos em expansão e a carência de profissionais que possuem visão estratégica de negócio, mente criativa e responsabilidade na execução contribuíram para a criação, em junho de 2012, da empresa Thais Barbosa Assessoria e Cerimonial. O negócio, especializado em cerimonial de casamentos, bodas, aniversários e eventos empresariais em Goiás, surgiu de uma parceria entre mãe e filha. A empresa foi ganhando contornos nos planos de Fátima Barbosa, gestora de Recursos Humanos, e da filha Thais Barbosa, jornalista. Elas atuavam em segmentos distintos, porém, sempre precisaram contratar trabalhos terceirizados no segmento de eventos. Percebendo a ausência de foco das empresas em relação ao cliente, as duas amadureceram a ideia e resolveram se entregar ao negócio. A experiência de ambas foi fundamental para tirar a ideia do papel e hoje conquistar espaço no mercado goiano. “É uma área que lida com sonhos. As pessoas sonham em se casar ou fazer um aniversário temático, renovar votos ou encantar os clientes em um evento diferenciado”, explica Thais. A empreendedora reforça que, por ser um segmento que lida com expectativas, vontades e necessidades, a criatividade deve ser constante. “Por isso, fugimos de roteiros que sejam engessados e aguçamos a criatividade em nossos clientes, sem deixar de lado o cumprimento das regras de etiqueta e protocolos. Mas vale lembrar que não existe nada brega ou démodé quando falamos em sonhos. É permitido ousar”, enfatiza. Localizada na Vila São Luiz, região Norte da capital, a Thais Barbosa Assessoria e Cerimonial contabiliza, em média, 30 atendimentos e cinco eventos mensais. Além das sócias, a empresa é composta por dois cerimonialistas e recepcionistas freelancer, que atuam de acordo com a demanda. Desde o início, as duas sócias tiveram auxílio do Sebrae em Goiás, participaram de cursos da instituição e até mesmo da Feira do Empreendedor, em 2012. Elas também já planejam novas metas para a empresa. Entre elas formar uma equipe fixa e qualificada e aumentar em 50% o número de eventos realizados. Fonte: Agência Sebrae.

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