Conhecer vários países e desvendar novas culturas, com todas as despesas pagas e salário mensal de R$ 5 mil: esse é o emprego dos sonhos proposto pelo Student Travel Bureau (STB). Líder nacional no segmento de intercâmbio, turismo jovem e educação internacional, o STB lança o projeto #STBDiscover, criado pela Coworkers, agência responsável pelo gerenciamento das mídias digitais da empresa.
A missão do candidato selecionado será visitar destinos determinados pelo STB, descobrir o que cada um tem de melhor, dar dicas e mostrar detalhes interessantes em textos e imagens para blog, Twitter, Facebook e para o canal da marca no YouTube. Para isso, o STB procura uma pessoa espontânea, descolada, flexível e criativa, que fale pelo menos inglês, se sinta confortável em frente as câmeras e saiba operá-las. Ah, também precisa gostar muito de viajar.
Segundo Samuel Lloyd, gerente de Marketing do STB, o projeto está alinhado à estratégia da empresa de promover o diálogo com seus clientes e prospects por meio das redes sociais. O objetivo é também oferecer conteúdo para ajudar os clientes a escolherem os destinos e programas de intercâmbio com os quais se identificam.
Todo o gerenciamento do projeto de inscrições e seleção será feito pela Coworkers Mídias Sociais, responsável também pela criação da plataforma que irá hospedar as inscrições, vídeos, fotos e textos de cada candidato.
Os interessados devem se cadastrar no site do STB, criar um perfil com informações que mostrem sua personalidade e seu estilo, em vídeos, fotos e textos que possam favorecê-lo durante o processo seletivo, a ser realizado em quatro etapas:
– Inscrição até 29 de setembro de 2011.
– Entrevistas em inglês pelo Skype para os pré-selecionados.
– Testes online com os pré-selecionados para a etapa.
– Entrevista presencial em São Paulo, com os contratantes da Coworkers e do STB.
Todos os participantes serão avaliados pela empresa, que selecionará os candidatos em cada uma das fases. O processo acontece quase totalmente online, com entrevistas via streaming e avaliação de produção de conteúdo. Por isso, candidatos que alcançarem mais votos e se destacarem no quesito popularidade terão atenção especial da comissão selecionadora. Apenas a etapa final será presencial e o candidato deve arcar com os custos do transporte até São Paulo.
Para participar, é preciso ter mais de 18 anos, inglês fluente, boa escrita em português, facilidade para falar em público, conhecimento em equipamentos semiprofissionais de fotografia e vídeo, saber usar as plataformas de redes sociais e gostar de fazê-lo. Os candidatos precisam, ainda, ter disponibilidade imediata para o trabalho e viagens, além de passaporte e carteira de motorista válidos para todo o período do projeto. O vencedor será anunciado em novembro na página oficial do #STBDiscover, no blog, no Facebook e no Twitter.
Assim que escolhido, o novo funcionário entra na fase de preparação para as viagens: um treinamento para conhecer a história e os serviços do STB e definir a forma de comunicação durante a vigência do contrato. Além disso, receberá informações para o trabalho que será realizado por ele (pautas para foto, vídeo e textos). As primeiras viagens podem ser feitas ainda em 2011.
