Será que é suficiente para uma empresa ter uma equipe talentosa e motivada para obter sucesso? Creio que se ela não estiver bem informada, se seus integrantes não se comunicarem adequadamente, não será possível potencializar a força humana desse grupo. Dessa forma, a comunicação interna é algo prioritário que deve merecer grande atenção.
Entende-se por comunicação interna o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento, ágil e transparente, da direção com os diferentes públicos internos e entre os próprios elementos que os integram.
Ela não se restringe à chamada comunicação descendente, aquela que flui da direção para os empregados, mas inclui, obrigatoriamente, a comunicação horizontal entre os segmentos do público interno e a comunicação ascendente que estabelece o feedback e instaura uma efetiva comunicação.
Para debater sobre o assunto, será realizado no dia 15/07, no HB Hotels Ninety, em São Paulo, a quarta edição do Internal Communications Summit.
Uma das maiores preocupações dos gestores atualmente é a comunicação interna nas empresas. Assim, este congresso visa uma análise geral dos processos de comunicação dentro das organizações, estruturação de projetos, apresentação de soluções, mensuração de resultados com cases de sucesso que ajudam ao profissional com novas ideias e troca de informações com grandes profissionais da área.
O público-alvo do evento são profissionais de comunicação em geral, que tenha um papel decisório no meio da comunicação empresarial. Gestores de RH, Marketing e Relações Públicas que têm interesse em discutir, promover e fortalecer a comunicação Interna nas organizações.
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