Quando um funcionário ou, em termos atuais, colaborador, se sentir desmotivado com a empresa em que trabalha, vários problemas podem ocorrer e, um deles, o mais básico, é a produtividade cair. Todos sabem disso e a ferramenta utilizada para intervir neste processo de sobe-desce é o endomarketing. Abaixo, um exemplo de que alguma etapa do processo falhou.
Geralmente as empresas trabalham com esta ferramenta para motivar a equipe de vendas, da produção, etc. Porém, esquecem de algumas pessoas que, geralmente, são a “cara” da empresa no mercado.
Segue um pequeno texto retirado do site Endomarketing.com para reflexão.
“O grande desafio do endomarketing é proporcionar aos empregados uma condição de aplicação de valores como: transparência, empatia, afetividade, comprometimento e cooperação, transformando esses valores em crescimento e desenvolvimento dos empregados, e consequentemente, em ganhos de produtividade.”
