O Grupo Latam, preocupado com a melhoria do processo de manutenção e produtividade, abriu espaço para novas ideias e projetos que beneficiem o ambiente interno de suas oficinas.
Por isso, a Canal/mkt trouxe uma proposta de campanha alinhada com o projeto desenvolvido pela Latam, que irá reconhecer e premiar os colaboradores que apresentarem e implementarem o maior número de ideias que favoreçam uma melhor qualidade de vida, aumento da produtividade e redução de custos para o Grupo.
Para cada nova ideia implementada, o colaborador responsável será pontuado conforme a performance da sua ideia, e os melhores colocados no ranking ao final da campanha serão premiados com viagens, reconhecidos com certificados e as melhores ideias serão reconhecidas com troféu para seus idealizadores.
“O maior desafio das empresas aéreas é aumentar a rentabilidade. A campanha tem o objetivo de motivar à adesão dos colaboradores ao projeto de melhoria contínua, visando ampliar a implementação das ideias, que resultam no aumento de produtividade, alinhamento dos processos, maior segurança, redução de custos e maior cooperação e convívio entre todos.”, afirma Alessandro Marques, gerente de Incentivo e Fidelidade da agência.
A unidade de Curitiba foi escolhida para receber a primeira fase do projeto, pois é referência nacional e também pelo sucesso que teve na implementação da metodologia Lean. A intenção é que o programa seja replicado para todas as oficinas do Grupo Latam no Brasil e América Latina.
A Canal/mkt criou toda a comunicação, operacionalizou o evento de lançamento, dará apoio a toda a operação do projeto e fará o encerramento com uma festa de confraternização e premiação para todos os participantes, equipe responsável pelo projeto e diretoria Latam.
