O que faz uma empresa agradável para se trabalhar? Entre muitos motivos, um deles é o incentivo e apoio aos funcionários, uma valorização para que o bom trabalho seja contínuo por intermédio da motivação, permitindo uma experiência maior a todos os envolvidos.
Com uma boa ideia em mente, a agência de publicidade californiana thinkParallax, nos Estados Unidos, surpreendeu e presenteou seus funcionários com um “castigo”.
Na ação de marketing de incentivo, os colaboradores tiram férias forçadas, com direito a U$ 1.500 destinados obrigatoriamente a uma viagem inspiradora, para que se inspirem em novos ares e conheçam culturas diferentes. Uma campanha que merece reconhecimento por sua inovação e incentivo ao trabalho de maneira saudável.
Fotos: thinkParallax.
A chamada “Parralaxploration” foi dada a 11 funcionários, onde cada um deles tinha de escolher um lugar totalmente novo e desconhecido para desbravar, em viagens programadas até dezembro deste ano.
No site oficial da agência foram criados diários individuais para os viajantes contarem sobre suas aventuras e descobertas, compartilhando fotos e informações interessantes.
Enquanto um viaja, os outros funcionários esperam pela surpresa de descobrir o destino do amigo, revelado somente por intermédio das postagens. Alemanha, Holanda, Nova Zelândia e Peru foram os países escolhidos até o momento.
A designer gráfica Maddie Lochte escreveu sobre sua passagem na Nova Zelândia. “Assim que eu saí do avião em Auckland, foi imediatamente evidente que este lugar era como nenhum em que eu já tivesse estado antes. O ar estava fresco e limpo, tendo sido peneirado por meio das inúmeras árvores e de outra flora que compunha a paisagem verde e exuberante à minha volta.”
A ação de marketing de incentivo tem agradado os colaboradores da agência que não veem a hora de chegar a vez deles. Confira as férias forçadas de alguns dos funcionários da thinkParallax:
