Sejam todos bem vindos a 2016! O ano começou com um clima semelhante ao que se findou. Projeções, números negativos e mercados excessivamente nervosos. E isso não apenas no cenário interno.
As principais bolsas internacionais têm balançado de forma ameaçadora todos os dias. A expectativa quanto ao andamento da economia chinesa está tomando uma grande parte da atenção do mercado financeiro e do empresariado.
Foto: Divulgação.
A pergunta que fica: “O que cada um pode fazer para superar esse momento desfavorável?”
A resposta mais assertiva é que não existem fórmulas milagrosas. Independentemente do ramo explorado, nenhuma empresa poderá, com apenas uma solução, resolver todos os seus problemas. É uma resposta até certo ponto clichê, mas é extremamente importante que ela seja dita e repetida várias vezes.
Entre tantas incertezas temos uma afirmação comprovada: motivar e recompensar seus colaboradores são as chaves para o sucesso de sua organização.
Inúmeras pesquisas, exibidas e comentadas por nós inclusive, mostram a eficácia e o impacto que incentivo traz às organizações durante os processos de produção e/ou comercialização de seus produtos e/ou serviços. Mas como fazer isso?
A WLC, em seus 18 anos de história, está sempre pronta a atender as necessidades dos mais diferentes perfis de cliente. Seja em uma ação pontual ou em uma elaborada e extensa campanha de incentivo, ela tem a solução ideal para sua solicitação.
Com o Rewards Club, a empresa oferece uma ferramenta completamente moldável, capaz de atender de um simples catálogo de incentivo, até uma campanha de incentivo completa tendo a possibilidade até de resgates de prêmios utilizando pontos com complemento em dinheiro, e outros mais recursos como quiz, banners dedicados, e-mail marketing e muito mais.
Entre as soluções que a WLC oferece estão o PrêmioPronto, o EcoPrêmios, o MeusMinutos, que ampliam e diversificam nossa gama de produtos.
