Após anunciar a chegada de Andrea Siqueira, a BETC/Havas apresenta seu novo time de criação.
A reformulação reflete justamente a busca da diretora-executiva de criação e líder da área, junto ao sócio e CCO Erh Ray, por talentos multidisciplinares.
No posto de diretores de criação, Lucas Ribeiro e Alexandre Kazuo e Laura Azevedo são os novos nomes da agência. Eles se unem a Romolo Megda, que já está na BETC/Havas desde o início de 2017, também no cargo de diretor de criação.
Lucas Ribeiro e Alexandre Kazuo formam dupla desde 2015, e iniciaram parceria na agência África, já sob liderança de Andrea Siqueira. Na BETC/Havas a dupla seguirá atuando em conjunto, criando para anunciantes como PSA (Peugeot e Citroën), Hering, Dzarm, Herhsey’s, Fundação Pró-Sangue e Accor Hotels.
Os profissionais também ganharam prêmios nos principais festivais do mundo, como Festival de Cannes, D&AD, ADC, Clio, One Show, El Ojo de Iberoamerica e Anuário do Clube de Criação.
Laura Azevedo responderá pela criação das marcas de Reckitt Benckiser, entre elas Veja, Vanish, SBP, Dermodex, Harpic, Jontex e Olla, além de trabalhar também para Fox, Eqlibri e Parmalat. Com 13 anos de experiência, a criativa contempla em seu currículo a conquista de troféus no Festival de Cannes, El Ojo de Iberoamerica, Wave Festival e Anuário do Clube de Criação, entre outros.
Já Megda possui mais de 20 anos de experiência como diretor de arte e diretor de criacão em agências como Africa, McCann e Babel. Na BETC/Havas, ele responde pelas contas de Pão de Açúcar e TrendFoods (China in Box e Gendai). Ao longo de sua carreira, conquistou prêmios no Festival de Cannes, London Festival, New York Festival, FIAP e El Ojo de Iberoamerica.
Como parte desse movimento, a BETC/Havas recrutará estagiários por meio de um processo seletivo com “aplicação cega”. Para participar os candidatos às vagas não precisarão abrir nome nem gênero. Basta criar um e-mail, sem essas especificações, e enviar 5 ideias para [email protected] até o dia 7 de novembro.
Os aprovados só serão revelados após a seleção dos melhores trabalhos, quando serão convidados para a etapa de entrevistas, presencialmente na BETC/Havas. O processo faz parte de uma série de iniciativas da agência visando a igualdade de gênero no mercado de trabalho, uma das premissas da BETC no mundo e no Brasil.
Para promover o projeto, a agência ainda realiza campanha em suas redes sociais e a distribuição de pôsteres em diversas universidades.
