Esta página pode utilizar cookies.
Warning (2): getimagesize(/wp-content/uploads/2010/01/pepsi.jpg): failed to open stream: No such file or directory [ROOT/plugins/Amp/src/Template/Categoria/conteudo.ctp, line 44]
Notice (8): Trying to access array offset on value of type bool [ROOT/plugins/Amp/src/Template/Categoria/conteudo.ctp, line 46]
Warning (2): Division by zero [ROOT/plugins/Amp/src/Template/Categoria/conteudo.ctp, line 46]
Notice (8): Trying to access array offset on value of type bool [ROOT/plugins/Amp/src/Template/Categoria/conteudo.ctp, line 46]

Quando um funcionário ou, em termos atuais, colaborador, se sentir desmotivado com a empresa em que trabalha, vários problemas podem ocorrer e, um deles, o mais básico, é a produtividade cair. Todos sabem disso e a ferramenta utilizada para intervir neste processo de sobe-desce é o endomarketing. Abaixo, um exemplo de que alguma etapa do processo falhou.

Geralmente as empresas trabalham com esta ferramenta para motivar a equipe de vendas, da produção, etc. Porém, esquecem de algumas pessoas que, geralmente, são a "cara" da empresa no mercado. Segue um pequeno texto retirado do site Endomarketing.com para reflexão. "O grande desafio do endomarketing é proporcionar aos empregados uma condição de aplicação de valores como: transparência, empatia, afetividade, comprometimento e cooperação, transformando esses valores em crescimento e desenvolvimento dos empregados, e consequentemente, em ganhos de produtividade."