para operacionalizar sua estratégia de incentivo junto a seus
colaboradores. Como resultado, foi desenvolvida a campanha Rota
premiada, dedicada aos funcionários. A empresa foi dividida em
unidades de negócio segmentadas, com cada uma com metas próprias que,
quando integradas, compõem o número geral da companhia. A partir do
alcance geral, a empresa analisa quais unidades contribuíram para o
resultado e premia, através de pontos, os colaboradores de cada
segmento. A pontuação pode ser trocada por diversos produtos de
entretenimento pelo site. No final do ano, a IT Mídia analisa a validação de uma bonificação
financeira, com 60% sobre o salário atual do colaborador – se a unidade
obtiver uma média de 80% das metas e cada funcionário com o cumprimento
de três objetivos estabelecidos pelo gestor da área. Se a meta alcançar
90%, o bônus é de um salário e meio a mais e, se chegar a 100%, a
remuneração é triplicada.