Diversidade e inclusão atualmente dominam políticas sociais e estão no discurso de diferentes setores econômicos. Na indústria de eventos não é diferente. No entanto, as regulamentações não são suficientes para alcançar a abrangência e o pertencimento esperados. A complexidade do assunto requer informação e interesse pelo tema vem aumentando.
Com vistas a contribuir com conteúdo importante sobre o tema, a partir da investigação junto aos próprios atores desta indústria, a MPI está apresentando ao mercado um guia sobre diversidade e inclusão. Como uma organização que oferece educação, networking e intercâmbio de negócios atuando como uma voz proeminente para a promoção e crescimento da indústria mice, a Meetings Professionals International é a entidade certa para assinar o estudo. Com uma comunidade global de 60.000 profissionais do mercado MICE, incluindo cerca de 14.000 membros engajados, tem cerca de 70 capítulos, clubes e membros em mais de 75 países ao redor do mundo.
Leia também: Entidades refletem sobre as implicações do ESG nos eventos
A iniciativa para avaliar o estado atual da diversidade e inclusão em eventos globais da indústria começou em setembro de 2018. A missão do projeto era focada em investigar três pontos principais: 1. Como e até que ponto os profissionais de eventos planejam a diversidade e inclusão; 2. Lacunas de conhecimento nesta área e a necessidade de informações e suporte; 3. Exemplos de melhores práticas para a criação de experiências inclusivas.
Apesar-de informações com viés predominantemente americano, o guia traz relevantes insights das 1087 respostas de membros da MPI, sendo 84% do sexo feminino, 15% do sexo masculino, 1% outros/gênero não binário; 68% planejador, 22% fornecedor,10% outros.
Aproveitando o Dia do Profissional de Eventos, o estudo agora apresentado oferece dicas para criação de eventos e reuniões onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
Confira a publicação aqui
